引入“工业教授”，激活“银器时代的力量”，

拍摄训练有素的老师的照片。所有媒体的记者Xu Yong和通讯员Li Ying。 □所有媒体的记者Xu Yong Chen聚集了Ren Dandan 夏日科学技术学院（以下简称“ Xiangke”）秋天的老师节快乐，庆祝重要的合作系列。该学校已经为人才设备的建设和协作制定了三项创新措施，并为Xiangyang主要工业团体的高质量发展建立了新的合格人才能力。 进步以提高教师水平 在会议上，西亚根科学与职业技术的11名主要硕士学位获得了负责惠斯农业大学（以下名称“ Huaong”）的人的出色红色储备，并正式雇用了Huanong New Science 2.0和New Engine Engineering 2.0人才2.0人才培训基础的培训老师（在这里，两个新的工程培训基础）。 约会ES从Huanong的“两个新”基础来提高人力资源培训的质量，并由公众选择和采用一部分时间的教师。江克老师以出色的实践技能成功选择了老师。根据合同，这11位实践教师将对七个培训项目进行两年的教育任务，包括加工，铣削，配件和集会，铸造厂，锻造，锻造，工业机器人，无人机班次的处理，铣削，组装和两个新的“基础工程培训中心”的新无人机”。 据了解，这次所有选定的老师在实践培训方面都有丰富的经验。例如，他拍摄了学校培训中心主任Liao Zian赢得了冠军“ Huang Yanpei国家职业教育教授”，“ Hubei Skill Master”和“ Hubei首席技术人员”。 他是党委员会副秘书，Xiangyangcao Quinging，职业大学校长科学技术，介绍了一群伟大的老师，加入万宁。 Huanong提供了更广泛的开发平台和愿景。同时，我们鼓励职业大学的老师不断地反映和提高其教育水平及其职业素质，就具有扎实的理论基础及其学术水平同事的学生而言。这项措施还为未来更深入的合作提供了坚实的基础，就课程构建，研究和技术发展以及学生的培训而言，这表明，在将来，西安格（Xiangke）学院的建设中已经进入了与211所大学的共鸣阶段。 利用外部援助来整合行业和教育 Pairto直接引入了Avant -Garde工业技术，过程标准和教室中的手工精神，Dongfeng Co.，Dongfeng Co.，Ltd.E Debing是中国电信Xiangyang Branch的电信维护中心的首席工程师。 “工业教师”将来将提供特殊的讲座，分享个人成长和行业​​发展趋势的经验，并利用个人经验来激发学生的专业热情和手工艺。将实际生产案例整合到课堂内容中，以提高教学内容的实用性和适用性。它还与学校教师研究密切相关，以在技术研究项目中进行合作，使用学校的科学研究资源和企业家的实用平台共同努力，以解决行业中的关键技术问题并促进科学和技术结果的变化。 该运动更新了“浅层合作”，以建立一个直接入学的教师层面“详细合作”人才的实习基础，目的是提供LOC经济和技术结果。经济发展发展了高质量的技术和合格人才，“易于使用，保留和做得好”。 激活并重新激活“银器时代的老师” 大学发展需要新鲜的外血注射和​​宝贵的内部经验的继承。为此，学校返回使用“银时代老师”，这是九名经验丰富的退休老师，包括他们的Yinggu和Li Zhonglin，被聘请回到讲台上。 以现代服务学院的前校长张霍利（Zhang Honlie）为例。他参加了教育和管理已有30多年的历史，并且很好地研究了烹饪理论和奇卡的生产。 这些年长的老师不仅要“照顾和帮助”年轻的老师，而且还传达了严格的教育风格，丰富的经验和深厚的教育情绪，而且还可以稳定并有效地优化老师的结构，确保连续在学校和教育文化的出色学校传统中，注入了“稳定而深”的内部冲动“人才”。 公司与中国农业大学的合同介绍了“工业教授”和积极的“银器时代的权力”：“同时从Xiangke释放的三个箭头”并不是一个孤立的事件，而是“组合政变”，系统地在系统上促进了增强Talentnto的战略。 Cao Quening说，所有措施的最终目标将集中在Xiangyang的工业发展设计上，学校将是一款关键的人才引擎，可以精确地培养公司紧急培养公司需要的高质量技术和合格人才，将学校纳入学校的关键人才引擎中，以支持当地经济的高质量发展，并为Xiangyang与“ Xiangke”的雇用为雇用。