[探索中国研究和第一行的新事物]自2000年以来，

随着“千禧一代”逐渐上传，他们的职业选择构成了劳动力市场的新照片。这一代年轻人在互联网技术的持续重复和更新的时代以及大数据和人工智能等新兴技术中收集，这些年轻人表现出了与他们的前辈完全不同的职业选择，并且具有独特的特征，例如个人表达，生活经验，感兴趣的指导以及他们自己做的。如今，人们的论坛网络可以探索前卫 - garde的新事物，并解码00中职业选择的新趋势。“考古女孩”或专业的电子运动员。您是在继承和促进出色的传统文化，还是致力于人工智能？这一代2000年的十年解释了Lyoung人民在每个领域的“爱与坚韧”的答案，并清楚而深刻地反映了主要的d新时代中国社会的深刻变化。南部中部大学社会学学院教授潘Zuepan教授认为，新一代信息技术的快速发展，例如大数据，人工智能，物联网和障碍链，导致了2000年代出生的年轻人，这些年轻人来自个性化，灵活，灵活和更具范围的专业选举，具有更具包容性，自治性和柔和的雇佣环境。在价值取向方面，与前几代人的生存安全性，高薪和稳定相比，00年来的青年团体更多地关注专业人员是否可以实现自己的利益，为持续学习和成长提供空间，以实现个人社会价值，反映个人自主权，反映个人自主权，高级活动，高级活动和实现个人价值观。奉献给职业的这种渴望是00的驱动力探索新领域。在2000年的年轻团体中，年轻团体的职业选择的代际变化也是年轻人的社会发展和价值变化的脚注。将来，在数字和聪明的年龄中，劳资关系的治理规则将更加改善平台政府体系，并不断增强新工作形式的工人专业技能的培训。自2000年以来，我们为青年团体创造了更多机会。未来的“ 2000年之后”是有希望的！